制作進行管理

制作進行管理

定期採用枠(新卒・既卒・第二新卒)

募集人数|正社員 1名

業務内容

雇入れ直後

・担当プロジェクトの制作における円滑な進行管理
・クリエイターや関係各所との連絡・相談・報告

・スケジュールの管理、制作ラインの組立、予算の管理、

 資料作成などの管理業務全般

変更の範囲

・会社の定める業務

※ゆくゆくはプロデューサーを目指していただきます
※演出へのスキルアップは行っておりません。

給  与

正社員採用

月  給:220,000円

手  当:残業手当、休日出勤手当、通勤手当(上限2万円まで)、ドレスコード手当

試用期間:入社後6ヵ月間(待遇に変わりはありません)

入社日|2026年4月1日

応募条件

  • PCの基本操作ができる(Word、Excelなど)
  • 学歴、年齢、ブランクその他一切不問
  • 外国籍の方は、日常会話レベル以上の日本語が話せる方

優遇・求める人材

  • 物事を柔軟にとらえることができ、対応力がある方
  • 気遣いのある円滑なコミュニケーションができる方
  • スケジュールの管理が得意な方
  • 作品作りやクリエイターを縁の下で支えたい方
  • 3DCGソフトやAdobe系DCCソフトやアニメーション制作全般の知識がある方歓迎!
  • 英語でのコミュニケーションが取れる方大歓迎!
  • チームをまとめ、何かを成し遂げたことがある方

応募書類

選考フロー

エントリー(書類提出)⇒ 書類選考  面接事前アンケート提出 ⇒ 面接(複数回) 内定

キャリア採用(プロデューサー候補)

業務内容

雇入れ直後

・担当プロジェクトの制作における円滑な進行管理
・クリエイターや関係各所との連絡・相談・報告

・スケジュールの管理、制作ラインの組立、予算の管理、

 資料作成などの管理業務全般

変更の範囲

  • 会社の定める業務

ゆくゆくはプロデューサーとして、会社全体を引っ張っていく
 存在になっていただきます。
演出へのスキルアップは行っておりません。

給  与

正社員採用

月  給:能力・経験により決定いたします

手  当:残業手当、休日出勤手当、通勤手当(上限2万円まで)ドレスコード手当

試用期間:入社後6ヵ月間(待遇に変わりはありません)

応募条件

・アニメーション・CG・ゲーム・実写など、映像制作における
 制作進行業務の実務経験がある方

・学歴、年齢、ブランクその他一切不問
・外国籍の方は、日常会話レベル以上の日本語が話せる方

優遇・求める人材

  • 物事を柔軟にとらえることができ、対応力がある方
  • 気遣いのある円滑なコミュニケーションができる方
  • スケジュールの管理が得意な方
  • 作品作りやクリエイターを縁の下で支えたい方
  • チームをまとめ、何かを成し遂げたことがある方
  • 3DCGソフトやAdobe系DCCソフトやアニメーション制作全般の知識がある方歓迎!

応募書類

選考フロー

エントリー(書類提出)⇒ 書類選考  面接事前アンケート提出 ⇒ 面接(複数回) 内定