制作進行管理
定期採用枠(新卒・既卒・第二新卒)
募集人数|正社員 1名
業務内容
雇入れ直後
・担当プロジェクトの制作における円滑な進行管理
・クリエイターや関係各所との連絡・相談・報告
・スケジュールの管理、制作ラインの組立、予算の管理、
資料作成などの管理業務全般
変更の範囲
・会社の定める業務
※ゆくゆくはプロデューサーを目指していただきます
※演出へのスキルアップは行っておりません。
給 与
正社員採用
月 給:220,000円
手 当:残業手当、休日出勤手当、通勤手当(上限2万円まで)、ドレスコード手当
試用期間:入社後6ヵ月間(待遇に変わりはありません)
入社日|2026年4月1日
応募条件
- PCの基本操作ができる(Word、Excelなど)
- 学歴、年齢、ブランクその他一切不問
- 外国籍の方は、日常会話レベル以上の日本語が話せる方
優遇・求める人材
- 物事を柔軟にとらえることができ、対応力がある方
- 気遣いのある円滑なコミュニケーションができる方
- スケジュールの管理が得意な方
- 作品作りやクリエイターを縁の下で支えたい方
- 3DCGソフトやAdobe系DCCソフトやアニメーション制作全般の知識がある方歓迎!
- 英語でのコミュニケーションが取れる方大歓迎!
- チームをまとめ、何かを成し遂げたことがある方
応募書類
- 履歴書
- エントリーシート
- 職務経歴書(※職歴がある方)
選考フロー
エントリー(書類提出)⇒ 書類選考 ⇒ 面接事前アンケート提出 ⇒ 面接(複数回)⇒ 内定
キャリア採用(プロデューサー候補)
業務内容
雇入れ直後
・担当プロジェクトの制作における円滑な進行管理
・クリエイターや関係各所との連絡・相談・報告
・スケジュールの管理、制作ラインの組立、予算の管理、
資料作成などの管理業務全般
変更の範囲
- 会社の定める業務
※ゆくゆくはプロデューサーとして、会社全体を引っ張っていく
存在になっていただきます。
※演出へのスキルアップは行っておりません。
給 与
正社員採用
月 給:能力・経験により決定いたします
手 当:残業手当、休日出勤手当、通勤手当(上限2万円まで)、ドレスコード手当
試用期間:入社後6ヵ月間(待遇に変わりはありません)
応募条件
・アニメーション・CG・ゲーム・実写など、映像制作における
制作進行業務の実務経験がある方
・学歴、年齢、ブランクその他一切不問
・外国籍の方は、日常会話レベル以上の日本語が話せる方
優遇・求める人材
- 物事を柔軟にとらえることができ、対応力がある方
- 気遣いのある円滑なコミュニケーションができる方
- スケジュールの管理が得意な方
- 作品作りやクリエイターを縁の下で支えたい方
- チームをまとめ、何かを成し遂げたことがある方
- 3DCGソフトやAdobe系DCCソフトやアニメーション制作全般の知識がある方歓迎!
応募書類
- 履歴書
- 職務経歴書
選考フロー
エントリー(書類提出)⇒ 書類選考 ⇒ 面接事前アンケート提出 ⇒ 面接(複数回)⇒ 内定
